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摘要：高校学生社团在校园文化中起着重要作用，但随着时代的发展，其原有管理体制弊端日渐显露，那么，如何对其进行改革，以巩固其地位呢？本文试从社团工作观念、方法、内容等的革新来论述社团的改革。
关键词：高校学生社团 改革 思考 观念
高校学生社团作为高校的一个特殊的学生组织，它在繁荣校园文化，丰富同学课余生活，提高学生个人能力方面等都起着重要作用。但是，随着社会的不断进步，越来越多的学生社团面临社员的信任危机，各种问题不断出现，高校学生社团活动文化氛围处于一个相对低迷的时期。如不对其加以改革指导，学生社团的工作将会遇到很大的挫折。那么，高校学生社团如何进行改革呢？下面，本文将对其提出几点改革思考意见。
一、 高校学生社团应转变观念。
（1）、确立以“人”为主的原则。在社团开展的各项工作中，归根结底是人的作用。而在许多高校学生社团，却忽视了人作为主体的作用，把社员放在了被动的客体的地位，不注重发挥社员的积极性和创造性，使其缺乏独立思考，缺少独立人格，这样倒致了社团缺乏竞争意识和创新精神。抑制了社团发展。因此，所有学生社团都应树立“人”的观念，注意社员的主体作用。
（2）、明确社团性质，发挥自身优势。学生社团负责人头脑中应有这样一种观念，学生社团是所有兴趣爱好相同的学生自发组织的群众性团体，它的对象是具有较高文化素质的大学生，那么，他首先就应明白社团开展的各项活动都符合自己的特点，符合大学生的审美情趣，而不应把其作为一个俱乐部，开展的各项活动都是娱乐性的，毫无目的，毫无作用，没有发挥其在校园文化中应有的作用。因此，高校学生社团就应转变以前那种无所谓的态度，认为只要开展了活动就行，不是把社员的根本利益放在首要地位，社员的主人翁地位没有得到真正的体现。
二、高校学生社团应加强自身建设。
其实一个社团它该如何发展，最主要的还是理事会的决策，理事会在社团的发展中起着一个核心作用。因此，学生社团改革的一个核心问题也就是理事会建设。
（1）、理事会建设的首要问题是理事素质。如果一个社团没有一个高素质的理事队伍，那这个社团就不可能得到充分发展。理事会是社团决策的制定者和执行者，承担着社团发展的重任，因此，他们应是社团的优秀分子，他们应在做人、工作能力、人际交流等方面有较高素质，或者是潜力较大的人，他能通过培训、锻炼等方式逐步提高。
（2）、理事会建设还应有一个方向，一个目标。方向、目标将决定理事会队伍建设的程度。社团只� |
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